Chargé de mission caprin et formateur caprin (H/F) - 44
Début de mission le 1 septembre 2026
Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Au sein d’une équipe multi filières, vous collaborerez à l'animation de la filière caprine
Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à :
Animer l'interprofession caprine
Coanimer le comité de pilotage caprin
Être le relais pour la filière caprine auprès des partenaires et représenter la chambre d’agriculture
Former les jeunes et futurs éleveurs au travers de CS/BPREA
Repérer, valoriser et capitaliser les pratiques et systèmes innovants au sein du dispositif Inosys Réseaux d’Elevage : collecte de données technico économiques des élevages, analyse et diffusion des résultats
Projets de recherche : lien avec l’IRD, contribuer à l’élaboration des projets et à leur suivi dans le temps (respect des échéances), être force de proposition pour le compte de l’équipe ovine
Coordonner la diffusion des travaux conduits
Organiser le transfert vers la direction proximité : livrables et force de proposition sur les formations internes/externes
Réaliser des formations auprès des éleveurs
Dans une dynamique commerciale, vendre des prestations de conseil répondant aux besoins des agriculteurs
Conditions d'emploi:
· CDI – 37h45 par semaine.
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois).
· Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)
o 45 jours de travail à distance par an.
--> selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
· Date limite de candidature : 29/05/2026
· Date de prise de poste : 01/09/2026
· Date des entretiens : début juin 2026
De formation initiale ingénieur(e) agri/agro ou Bac+2 avec expérience.
Vous avez :
Un attrait et une curiosité pour l’élevage et les productions animales
Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client
Une capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle
Le sens de l'organisation
La capacité à travailler en équipe