Gestionnaire RH polyvalent (H/F)
Début de mission le 5 octobre 2026
Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Assistant installation H/F (80% du temps) en binôme avec une autre assistante :
Gérer l’inscription des porteurs de projet aux formations de la certification CREA (Création, Reprise d'une Exploitation Agricole) via leur CPF sur la plateforme EDOF jusqu’à la facturation
Assurer l’organisation et le suivi administratif des formations à l’installation
Solliciter les intervenants et réaliser des contrats de prestations
Organiser les épreuves et les jurys de la certification CREA des porteurs de projets.
Contrôler les dossiers réalisés, transmette les justificatifs aux financeurs et vérifier les factures
Assistante coordinatrice des formations de la Mayenne (20% du temps) en binôme avec une autre assistante
Informer et orienter les clients sur l’offre de formation
Contrôler l’ensemble des dossiers réalisés et réaliser les budgets.
Saisir les évaluations des intervenants externes et des partenaires dans le cadre des exigences Qualiopi
Appuyer les assistantes Formation des équipes et les responsables de stage sur les aspects de procédures, échéances, réglementation…
Mettre à jour les programmes de formation sur le site internet
Conditions emploi :
CDD 10 mois - Temps plein – 37h45 par semaine – Permis B
Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire (y compris versement d’un 13ème mois selon les conditions de notre accord collectif).
Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.
Date limite de candidature : le 25/09/2026
Date de prise de poste : le 19/10/2026
Date des entretiens de recrutement : le 09/10/2026
· Diplôme BAC+2 type BTS Assistant de Gestion PME/PMI, Assistant Manager ou équivalent.
· Sens du contact, de l’initiative, aptitude à travailler en équipe.
· Aptitudes commerciales, sens de l’écoute et du service client.
· Rigueur
· Capacité d’organisation personnelle pour gérer les pics de travail.
· Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
· Agilité informatique sur le web : outils collaboratifs, plateformes des financeurs