Agent de Maintenance H/F
Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
La Chambre d’Agriculture des pays de Loire accompagne les agriculteurs dans la performance économique, environnementale et sociale de leurs exploitations. Dans le cadre du développement de ses activités de conseil, elle recrute un(e) Conseiller(ère) en agronomie.
Missions principales :
Conseil agronomique individuel et collectif :
Accompagner les exploitants dans l’optimisation de leurs systèmes de culture (Itinéraire technique, fertilisation, rotations, couverts, travail du sol, gestion de l’eau, biodiversité…).
Proposer des références techniques et des solutions innovantes.
Animation et accompagnement des groupes GEDA :
Coordonner et animer des réunions techniques, visites d’essais et journées d’échanges.
Favoriser la dynamique collective et le partage d’expériences entre agriculteurs.
Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs (expérimentations, transition agroécologique, adaptation au changement climatique…).
Contribution aux projets de la Chambre d'agriculture :
Participer à la mise en place d’expérimentations et au transfert des résultats auprès des agriculteurs.
Valoriser et diffuser les innovations par des articles, interventions, supports techniques.
Être l'interlocuteur de confiance des agriculteurs dans leurs décisions stratégiques (choix techniques, investissements, innovations).
Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisées, en s’appuyant sur les expertises internes et notre offre de services.
Conditions emploi :
CDI - Temps plein – 37h45 par semaine – Permis B
Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire (y compris versement d’un 13ème mois selon les conditions de notre accord collectif).
Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.
Vous serez accueilli dans un environnement favorable : ordinateur portable, téléphone portable. Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.
Date limite de candidature : le 30/08/2026
Date de prise de poste : le 01/10/2026
Date des entretiens de recrutement : le 07 ou 22/09/2026
De formation initiale ingénieur(e) agri/agro ou Bac+2 avec expérience.
Vous avez :
Excellent relationnel, sens de l’écoute et esprit de service : comprendre les enjeux terrain des agriculteurs
Expérience en conseil agricole ou animation de groupes appréciée.
Une solide expérience en agronomie et productions végétales est indispensable.
Une capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle
Posture conseil et commerciale : faire émerger les besoins, argumenter des solutions.