Stage stratégie de gestion des sols en culture pérenne H/F
Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire
Maine-et-Loire
Stage
Recrutement prioritaire
Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Six mois de terrain, d’entretiens et d’analyse pour comprendre comment l’expertise vétérinaire et technique circule dans les territoires d’élevage, et là où elle manque.
La santé et le bien-être des animaux conditionnent la pérennité des élevages et la vitalité des territoires ruraux. Or, dans certaines zones, les vétérinaires ruraux se font moins présents et les conseillers ou techniciens spécialisés manquent : l’accès aux soins et à l’expertise devient plus difficile, avec des conséquences sur le suivi sanitaire des troupeaux, les conditions de travail et l’équilibre économique des exploitations.
Ce projet cherche à comprendre comment le conseil en santé animale s’organise sur un territoire (qui conseille, qui prescrit, comment les connaissances circulent) afin de contribuer à mieux répartir les compétences et les expertises en élevage, notamment là où l’offre de conseil et de soins est la moins accessible. Son originalité : confronter cette organisation aux situations sanitaires réellement vécues dans les élevages.
La question de recherche : comment les acteurs du conseil et de la santé animale s’organisent-ils à l’échelle territoriale, et dans quelle mesure cette organisation influence-t-elle l’accès des éleveurs à l’expertise et à l’accompagnement, au regard des situations sanitaires rencontrées ?
Partenaires : Oniris-INRAE, IDELE, GDS et le réseau Chambre d’agriculture
Vous rejoignez une équipe projet, aux côtés d’un doctorant et d’autres stagiaires, et vous menez l’enquête sur le territoire pilote des Pays de la Loire en quatre temps.
1 - Construire l’enquête
Vous co-concevez les guides d’entretien semi-directifs, autour de quatre axes :
• l’organisation du conseil et de la prescription dans les systèmes agricoles, et les relations entre acteurs (conseillers d’élevage, techniciens, vétérinaires, GDS…) ;
• les conceptions de la santé animale ;
• les méthodes et techniques de conseil en santé et en élevage ;
• la téléexpertise (mobiliser une expertise à distance) et ses effets sur l’organisation des systèmes de santé.
2 - Aller sur le terrain
Vous réalisez une vingtaine d’entretiens auprès d’éleveurs et d’acteurs du conseil en santé animale, et vous assurez leur transcription avec un logiciel dédié.
3 - Analyser et interpréter
Vous codez thématiquement le matériau recueilli, puis vous analysez les résultats avec le comité de pilotage : points communs et différences entre catégories d’acteurs, et contribution à la comparaison avec les autres territoires étudiés par le projet.
4 - Restituer et partager
Vous rédigez une synthèse de l’enquête avec une cartographie du territoire, vous présentez les résultats à l’équipe projet et vous contribuez à leur diffusion par la rédaction d’un court article scientifique et la création d’ un support de vulgarisation.
• Un cadre méthodologique explicite : guides d’entretien construits collectivement, entretiens semi-directifs, codage thématique.
• Une analyse partagée : les résultats sont discutés avec le comité de pilotage et l’équipe projet, pas interprétés en solitaire.
• Une approche comparative : entre catégories d’acteurs, puis entre territoires.
• Des résultats qui circulent : un article scientifique pour la communauté de recherche, un support de vulgarisation pour les acteurs de terrain.
• Une expérience d’enquête qualitative de bout en bout, de la conception à la valorisation.
• Un terrain concret : des échanges approfondis avec des éleveurs et des acteurs du conseil.
• Un sujet d’actualité, à la croisée de la santé animale, des territoires et de l’expertise à distance.
• Un travail en équipe, dans un projet qui relie conseil agricole et recherche.
• Des compétences valorisables : conduite d’entretiens, codage et analyse, cartographie, synthèse, écriture scientifique et de vulgarisation.
Modalités de stage et conditions financières :
Durée du stage : 6 mois. Début du stage le 01/02/2027
Co-encadrement par une chargée de mission Innovation et une consultante Santé et bien-être animal (Docteure vétérinaire)
Gratification : versement d’une gratification mensuelle selon les modalités en vigueur
Lieu du stage : SEGRE EN ANJOU BLEU (49)
Déplacements à prévoir avec véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacement).
Date limite de candidature : 20/11/2026
Entretiens prévus en visioconférence entre le 30/11 et le 04/12/2026
Formation : cursus ingénieur ou master, en fin d’études ou en année de césure, en agriculture, agronomie ou sociologie, ou cursus vétérinaire.
Vous avez : le goût du terrain et de l’écoute, de la rigueur dans le recueil et l’analyse des données, de l’aisance à rédiger et à synthétiser, et une connaissance du monde de l’élevage et un intérêt pour la santé animale.
Permis B en cours de validité exigé