Responsable d’équipe pôle agriculture biologique (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service AB-Stratégie et Conseil d'entreprise, vous aurez en charge l’élaboration de la stratégie opérationnelle du Pôle Bio, selon les orientations définies avec les responsables professionnels. En lien étroit avec tous les partenaires de la filière bio, vous devrez mettre en œuvre les plans d’actions, assurer le développement des prestations et expérimentations et piloter toute action concourant au développement de l’agriculture bio en région.

Vos missions seront les suivantes :

· Définition de la stratégie opérationnelle du pôle bio et appui aux élus dans le pilotage politique de l’activité bio de la chambre d’agriculture de région Pays de la Loire

· Gestion administrative et financière du pôle : suivi des conventions et des indicateurs, mise en application des process internes

· Rédaction d’articles, d’avis, de notes de synthèse règlementaires, économiques et techniques grâce à un travail de veille et de suivi des données régionales et nationales

· Organisation et pilotage des relations avec les partenaires institutionnels, techniques, interprofessionnels et avec les opérateurs privés

· Développement des prestations de conseil, de formation et d’animation de groupes auprès des porteurs de projets et des agriculteurs bio. L’élaboration du plan d’action marketing, de la communication interne et externe sera réalisée avec l’appui des équipes dédiées

· Gestion de projets (Observatoire, journées techniques, salons…) et suivis des expérimentations terrains en lien avec notre service « Innovation Recherche et Développement »

·  Management en responsabilité hiérarchique des 9 collaborateurs de l’équipe :         

o    animation des réunions de votre équipe, orientation, régulation des activités, arbitrage des priorités

o    pilotage des plans d’actions et des tableaux de bord

·  Coordination de l'activité bio de la chambre régionale avec les autres services

Conditions d'emploi :

·         CDI - temps plein – 37h45 par semaine

·         Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois)

·         Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :

o   16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires.

o   45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

·         Autres avantages : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

·         Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région et ponctuellement sur Paris

. Localisation du poste : Angers (49), Nantes (44), Le Mans (72), La Roche-sur-Yon (85) ou Changé (53)

·        Date limite de candidature : le 31/08/2025

·        Date de prise de poste : le 01/10/2025

·        Date des entretiens de recrutement : le 08/09/2025