Formateur Agroéquipement (H/F)
Début de mission le 12 janvier 2026
Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Les missions :
Dans un contexte d'adaptation au changement climatique, la Chambre d'Agriculture des Pays de Loire renforce son équipe pour accompagner les agriculteurs vers une gestion durable de l'eau. Intégré·e au service eau-environnement, au sein du pôle agriculture et gestion de la ressource, vous œuvrez pour garantir l’accès à l’eau des agriculteurs et piloter des projets stratégiques en gestion quantitative de la ressource.
Les missions principales de ce poste s’articulent autour de 2 axes : appui aux programmes collectifs de sécurisation et de mobilisation de la ressource à une échelle territoriale (Gestion collective de l'irrigation) et conseils individuels aux entreprises dans le cadre du plan stratégique de sécurisation d’accès à l’eau et de mobilisation de la ressource
Dans le cadre de projets sur des bassins en tension quantitative en eau (notamment dans le cadre du Projet LIFE REVERS'EAU IPE/FR/000007, territoires 85 ):
Accompagner la structuration et l’animation agricole de projets et coordonner les interventions des différents acteurs en interne et en externe
Assurer l’ingénierie financière, les suivis administratifs et financiers
Rédaction de bulletins Inf'eau dédiés, accompagnement individuels prévus dans le cadre du projet (déconnexion des plans d'eau, diagnostics)
Appuyer les élus dans le cadre des études en cours sur la disponibilité de la ressource dans un contexte de changement climatique et des réunions PTGE et SAGE
En accompagnement individuel des agriculteurs, quelque soit le bassin :
o Décliner l’offre prestataire régionale et ses modalités de partenariats.
o Apporter un premier niveau de conseil et orienter les demandes des agriculteurs ou la création de nouvelles ressources
o Réaliser la prestation d’études à la création de nouvelles réserves collinaires
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein – 37h45 par semaine
Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire (y compris versement d’un 13ème mois selon les conditions de notre accord collectif).
Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.
Vous serez accueilli dans un environnement favorable : ordinateur portable, téléphone portable. Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.
Date limite de candidature : le 28/11/2025
Date de prise de poste : le 02/01/2026
Date des entretiens de recrutement : Début Décembre 2025
Formation initiale requise : Ingénieur.e agronome ou équivalent
Compétences recherchées : autonomie, rigueur, organisation, capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles, aisance relationnelle et appétit pour les défis !
Permis B obligatoire
Maîtrise d’outils bureautiques (Excel, Word, Internet)