Apprenti conception e-learning (H/F)
Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire
Loire-Atlantique
Contrat d'apprentissage
Recrutement prioritaire
Rejoignez la Chambre d’agriculture des Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous collaborerez à l’accompagnement des agriculteurs-éleveurs.
Accompagnements techniques individuels auprès des agriculteurs d’un secteur, afin de développer leurs compétences et leur autonomie dans la gestion de leur exploitation, notamment sur les questions d’agronomie et d'élevage .
Accompagnement Collectif en formation ou en animation de groupe, (GEDA: Groupe d’Étude et de Développement Agricole constitué d’adhérents dans vos domaines de compétences sur agronomie, fourrage, élevage bovins principalement.
Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à intervenir en prestation auprès des agriculteurs pour accompagner et réaliser :
Sur le volet agronomique :
des plans de fertilisation avec l'outil mesp@rcelles
des accompagnements à la déclaration PAC
Sur le volet élevage
des diagnostics BAS CARBONE en élevage Bovins (Méthode CAP2ER)
des coûts de productions
Vous interviendrez également en collectif :
Animation de groupes existants
Animation de groupe en formation
Interventions techniques selon les domaines de compétences
Réalisation d'articles et de bulletins d'information
Conditions d'emploi :
CONDITIONS D'EMPLOI :
· CDI temps plein – 37h45 par semaine.
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois).
· Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires.
o 45 jours de travail à distance, selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
Date limite de candidature : le 10/01/2025
Date des entretiens : le 16/01/2025
Date de prise de poste : 03/03/2025
De formation initiale ingénieur(e) agri/agro ou Bac+2 avec expérience.
Vous avez :
Un attrait et une curiosité pour les productions végétales et l'élevage
Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et d'animation
Une capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle
Le sens de l'organisation
La capacité à travailler en équipe