Conseiller transmission H/F
Début de mission le 1 octobre 2026
Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Sur les territoires des départements 44 et 85 où vous êtes affecté, Vignoble, Pays de Retz et Vendée Ouest, vous serez l'interlocuteur privilégié pour les questions concernant votre domaine.
Les missions :
Pour les candidats en phase de recherche d’une structure à reprendre ou souhaitant s’associer :
- Vous favorisez et suivez leur inscription au Répertoire Départ Installation.
Pour les futurs cédants et/ou structures en recherche d’un associé :
- Vous assurez les rdv Point Accueil Transmission et Point Etape Transmission.
- Vous favorisez et suivez les inscriptions au Répertoire Départ Installation.
A compter du 1er janvier 2027, réaliserez ces missions d’accompagnements dans le cadre de France Services Agriculture.
Vous animez, en collaboration avec le conseiller en développement territorial et/ou le responsable d’antenne, des actions territoriales, collectives et participez aux actions de communication pour promouvoir les outils d’accompagnement à l’installation-transmission
Vous développez le partenariat SAFER et utilisez la convention dans l’accompagnement des candidats et cédants.
Vous contribuez au développement de l’activité commerciale sur le territoire en valorisant l’offre de la Chambre d’agriculture.
Conditions emploi :
CDD 12 mois - Temps plein – 37h45 par semaine – Permis B
Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire (y compris versement d’un 13ème mois selon les conditions de notre accord collectif).
Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
Des déplacements sur le département possible.
Vous serez accueilli dans un environnement favorable : ordinateur portable, téléphone portable. Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.
Date limite de candidature : le 31/08/2026
Date de prise de poste : le 01/10/2026
Date des entretiens de recrutement : le 07/09/2026
BAC + 2 en agriculture avec expérience ou BAC + 5.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous possédez des aptitudes de travail en équipe, de réelles capacités relationnelles et une aisance rédactionnelle.