Assistant(e) de Direction Elevage (H/F)
Début de mission le 3 novembre 2024
Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Au sein de l’équipe sud Mayenne et suite au départ à la retraite de l’un de nos 3 conseillers d’entreprise, vous serez amené à rejoindre notre équipe de 8 collaborateurs afin de :
Reprendre l’animation de 3 groupes d’éleveurs bovins laitiers (pilotage et organisation de l’ensemble du programme de formation)
Animer des formations de perfectionnement à destination des agriculteurs (gestion, stratégie, économie, technique…)
Réaliser des prestations individuelles ou collectives auprès d’entreprises agricoles en place et de porteurs de projets (études d’installation, conseil technico-économique, estimations, PAC, coaching…)
CONDITIONS D'EMPLOI :
· CDI temps plein – 37h45 par semaine.
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois).
· Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires.
o 45 jours de travail à distance, selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
· Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département. Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.
· Date limite de candidature : le 03/11/2024
De formation supérieure en agriculture avec expérience. Nous recherchons un profil avec une forte fibre élevage (approche technico-économique) :
· Goût pour l’animation et la pédagogie (de nombreuses missions consistent en de la formation)
· Fort intérêt pour l’élevage (notamment bovin lait)
· Capacité à adopter une vision globale (prise de recul nécessaire pour une approche système)